Структура и органы управления

Основное структурное подразделение - ДШИ №7 им. Г.М. Балаева

Руководитель ДШИ №7 им. Г.М. Балаева - Ломоносова Светлана Геннадьевна

Местонахождение - 344058 г. Ростов-на-Дону пр. Коммунистический, 13

Официальный сайт - https://dshi-balaeva.ru/

Тел.: (863) 222-07-71

Электронная почта (email): Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

В соответствии со ст.27 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации №273 ФЗ, Уставом МБУ ДО ДШИ№7 им. Г.М. Балаева,  свою структуру Школа формирует самостоятельно. Учредителем Школы является Муниципальное образование города Ростова-на-Дону. Функции учредителя выполняет Управление культуры города Ростова-на-Дону. Отношения между Учредителем и Школой, их права и обязанности регулируются законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Ростов-на-Дону»,  договором между Учредителем и Школой, Уставом МБУ ДО ДШИ №7 им. Г.М. Балаева.

Непосредственное управление Школой осуществляет директор, являющийся единоличным исполнительным органом Школы. Ведущей функцией  директора является координация образовательной деятельности. Заместители директора обеспечивают оперативное управление образовательным процессом, реализуя основные управленческие функции: анализ, планирование, организация контроля, самоконтроль, регулирование деятельности педагогического коллектива, общественное управление  - коллегиальные органы,  предусмотренные федеральными законами и Уставом МБУ ДО ДШИ №7 им. Г.М. Балаева, а именно: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический Совет, Методический совет. Структура  коллегиальных органов управления, их компетенция,  функции и   задачи, порядок формирования и деятельности, формы и сроки полномочий  регламентируются действующим законодательством, Уставом Школы  и соответствующими локальными актами. Решения  коллегиальных органов управления  Школы, принятые в пределах своей компетенции,  вводятся в действие  приказами директора Школы.  Управление школой осуществляется на основе сотрудничества, творческого поиска педагогического коллектива.

Для реализации образовательных программ в области искусств,   осуществления  учебно-воспитательной, методической и внеклассной работы Школа  имеет  в своей структуре отделения, объединяющие учащихся  и преподавателей родственных образовательных областей по образовательным программам. Функции, порядок создания и деятельность отделений    регулируются локальными нормативными актами. При директоре Школы проводятся совещания с участием заведующих отделений (МО), а также заинтересованных в решении обсуждаемых вопросов приглашённых лиц. Преподавательский состав, административно-хозяйственный аппарат и вспомогательный персонал  формируются в соответствии со штатным расписанием.

Бухгалтерия реализует обеспечение и контроль над полнотой учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением. Деятельность данного подразделения связана с составлением бухгалтерской отчетности на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, представление ее совместно с руководителем в установленном порядке и сроки в соответствующие органы. На бухгалтерии лежит ответственность за сохранностью бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив.

Инспектор по кадрам  обеспечивает подбор кадров, формирует штатное расписание, осуществляет заключение трудовых соглашений и трудовых договоров, ведет документооборот по кадровым вопросам, формирует  и ведет  банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении, выполняет другие обязанности в соответствии с должностными инструкциями.

Структура, компетенция органов управления Школы, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются уставом школы в соответствии с законодательством.

Органами управления Школы  являются руководитель Школы, а также иные предусмотренные федеральными законами и настоящим Уставом органы, а именно: Педагогический Совет, Методический Совет, общее собрание трудового коллектива, Совет Школы. Указанные в настоящем абзаце органы действуют на основании Положений Школы, принимаемых в соответствии с действующим законодательством и Уставом школы.

Директор Школы без доверенности  действует  от имени Школы, в том числе представляет интересы  Школы и совершает сделки от имени Школы, утверждает штатное расписание работников Школы, внутренние документы, регламентирующие деятельность Школы, подписывает план финансово-хозяйственной деятельности Школы, бухгалтерскую отчетность Школы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей и концертмейстеров в Школе действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы.

Педагогический совет  заседает по мере необходимости, но не реже четырёх раз в год. Внеочередные заседания проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы. Решение  педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее двух третей педагогических работников Школы и если за него проголосуют более половины присутствующих преподавателей. Процедура голосования определяется педагогическим  советом Школы. Решения  педагогического совета Школы реализуются приказами директора Школы.

Совет Школы является выборным представительным органом коллектива. Состав совета школы формируется путем избрания на общем собрании трудового коллектива представителей администрации, отделений,  структурных подразделений, первичной профсоюзной организации Школы.

Порядок и формы  осуществления  полномочий общего собрания трудового коллектива Школы определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и другими локальными актами Школы. 

В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Школы. Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствуют  не менее двух третей списочного состава работников Школы; общее собрание проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.

В Школе ведётся методическая работа, направленная на совершенствование  образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности по всем отделениям, поднятие мастерства педагогических работников.

Порядок работы методического совета регламентируется локальными актами, в которых определяются задачи и функции методического совета, основная из которых - перспективное планирование с учётом анализа результативности работы в учебном году и реализация разработанных планов.

При Школе может быть создан Попечительский совет, который создается как одна из форм самоуправления, которая защищает права и интересы обучающихся.

Попечительский совет оказывает содействие Школе во всей ее деятельности и принимает рекомендательные решения, касающиеся деятельности Школы.

Положения об органах управления:

Учебно-методические отделения: